為了有效推動各類培訓工作，實現內部知識與資訊共用，提升各類專業技能人員培訓教材製作能力，提高內部講師授課品質，實現內部講師管理的規範性與和有效性。2017年8月24-25日，廣恒合優科技發展有限公司組織開展了《TTT企業內部講師訓練》課程，公司管理幹部40余人參加了本次培訓。

    本次課程特邀請廣州零牌顧問機構陸久剛老師前來授課。本次培訓主要內容包括：公眾表達技巧、課堂講授技巧、控場技巧、課程案例開發、常見問題解析等。

    首先，學員們自覺分為四個小組，再由各小組內部選出一名熱心負責的組長，然後老師通過熟練的講課技巧和豐富的知識內涵，利用提問，小組討論，上臺演練等方式，行雲流水般的帶動台下學員快速進入狀態。

    老師會在課堂當中即場佈置作業，各小組通過限時討論，將各自的答案逐點寫出，再由各小組的代表人員上臺對本小組的觀點進行演講。就這樣，大家從一開始的被動上臺，到最後大家都積極主動上臺，從一開始演講的斷斷續續到後面的滔滔不絕，通順流暢……

    通過兩天的鍛煉，各學員迅速的發現自身存在的缺點和不足，懂得運用不同的課堂表達技巧，包括怯場壓力的破解、手勢運用技巧、表情運用技巧、語言運用技巧、培訓師站坐走姿規範、培訓師風格選型。在開場、控場、講授等方面得到非常大的進步。

    在課程進入尾聲之際，學員們將培訓中可能碰到的各種複雜、疑難的問題一一拋出，陸老師耐心細緻的逐個回答，同時鼓勵大家要願講、敢講、多講，提高培訓水準。

    在課程的最後，廣恒合優總經理唐維俊先生對本次培訓作了總結發言，唐總希望大家能夠主動積極學習，勤於思考，突破自我限制，成為一個更優秀的自己。同時，唐總宣佈，廣恒合優公司即將開啟內部講師制度搭建工作，將其成為系統性人才建設的一個重要環節。