2014年6月30日，实业公司人员参加由中国企业商学院院长联合会主办的向标杆跨界学习——走进创维集团活动。本次500强标杆跨界学习有来自全国30多家不同领域、不同行业的企业商学院院长、人力资源负责人等人员参与，一行30余人共同参观创维集团总部“展览馆”，及学习“创维管理流程和人才建设体系”“学习助推绩效改善”。

 

精彩回顾：

一、创维展厅参观

创维集团接待人员为与会人员介绍

创维集团接待人员为与会人员介绍了公司的基本情况和产品系列。创维成立于1988年，拥有3万多名员工。创维是以研发制造消费类电子、显示器件、数字机顶盒、安防监视器、网络通讯、半导体、冰洗、3C数码、LED照明等产品为主要产业的大型高科技集团公司。在总部办公室，你会发现许多带着创维特色的文化墙，在那些有着独特公司文化的墙上，不但记载着创维成长足迹，还记载着他们的精彩的生活。

 

二、创维电视机博物馆参观

 创维电视机博物馆包含世界电视发展史、中国电视发展史、创维电视发展史以及创维集团的荣誉等展示，系统的展示了公司的成长历程。

 

三、创维人力资源管理交流

创维集团学院院长就人力资源管理思路、学院建设等作了精彩的分享：创维学院的宗旨是：创建一个创维经理人学习、思考、沉淀的环境，达到经理人领导力、核心业务能力水平提升的目标，使创维学院成为推动创维集团持续创新和发展的加速器。学院在人力资源完善任职资格的基础上，建立相应的课程体系，通过研讨交流、标杆学习、学院授课、高管面授等多种形式进行。

 

四、“学习助推绩效改善“交流

由知名讲师杨天林由给大家讲授“如何建立最佳绩效改善“。杨老师为大家分享了“知识转化的障碍”、“名企案例“、“五星教学“”学习转化检查工具“等精彩内容。

通过学习与交流，与会人员对优秀企业人力资源管理理念与实施有了更深入的了解。